Perete se s náborem vývojářů, inovátorů, těch nejlepších specialistů na marketingovou komunikaci? Zkrátka chcete do své firmy ty nejlepší lidi na trhu a jejich nábor se vám příliš nedaří?

Možná je to tím, že jim ve své náborové komunikaci nepředkládáte to, co je zajímá.

Na ere.net nás zaujal článek Dr. Johna Sullivana, který má s náborem nejlepších lidí své bohaté zkušenosti, a to přímo ze Silicon Valley.
Z jeho článku jsme pro vás vybrali a vlastními slovy přeložili to, co nás zaujalo nejvíce. Celý článek v původním znění si pak můžete přečíst zde.

Už jste někdy chytili sumce na návnadu na karase? Sotva. Každý zkušený rybář vám potvrdí, že na stejnou návnadu nemůžete chytat malé i velké ryby.

Celý článek naleznete zde.